突發(fā)！科技巨頭再掀千人規(guī)模裁員

突發(fā)！科技巨頭再掀千人規(guī)模裁員

6月19日消息，微軟公司正醞釀新一輪大規(guī)模裁員計劃，預計將在2025年7月初財年結束后，啟動新一輪大規(guī)模裁員，預計涉及全球數(shù)千名員工，其中銷售和市場營銷部門為此次調整的主要領域。這也是微軟在人工智能戰(zhàn)略加速推進背景下的又一重大人事調整。

裁員規(guī)模與部門分布

此次裁員將是繼5月微軟宣布裁減6000名員工之后的又一輪削減，5月的裁員主要影響了產(chǎn)品和工程崗位，而銷售和市場等面向客戶的崗位則基本未受波及。

微軟表示，將定期重新評估組織結構，以確保其投資符合增長需求。隨著微軟在服務器和數(shù)據(jù)中心上的支出快速增長，公司將會控制其他領域的開支。

截至2024年6月底，微軟共有員工228000人，其中約45000人從事銷售和市場工作，占比近20%。微軟通常會在財政年度結束時對團隊進行重組，并宣布其他相關調整。

目前，微軟正將數(shù)百億美元集中投入服務器和數(shù)據(jù)中心建設，以支撐其AI領域的迅猛發(fā)展。在向華爾街承諾嚴控開支的背景下，傳統(tǒng)業(yè)務部門難免成為"瘦身"對象。

一邊裁員，一邊高薪搶人

而隨著全球的科技競賽逐步的走向了人工智能的時代，微軟相應將更多的資源集中投向了Azure的云服務，同時也將Copilot等一系列的AI產(chǎn)品的推廣作為當前的工作重點推進。

隨微軟AI的日漸成熟，研發(fā)的投入也越來越大，此前公司財報就表明：其對AI的研發(fā)投入同比已經(jīng)激增了50%，而傳統(tǒng)的Windows和Office等傳統(tǒng)的主要業(yè)務的增長率卻已降至個位數(shù)。

因此，微軟在一邊大幅裁員的同時，又在高薪招募AI人才，其AI研究院平均年薪已達25萬美元，形成"一邊裁員一邊搶人"的獨特現(xiàn)象。

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